１、有智力，才华，道德的人，
要用起来。
２、有些人没能力，智力，也不为社群做贡献，这些人要打击。
３、有些人只会说风凉话，不会干事实，这些人要打击。
４、要搞清楚社群里谁在出力。
出力的是朋友，
说风凉话，对社群无利的是敌人。
５、要坚决支持对社群有利的人。
要坚决打击对社群搞破坏的人。
６、人这玩意，有的人是道貌岸然的。
有的人，是表面上好像关心，实际上搞破坏的。
有些人看似傻逼，实际上在帮助社群。
７、社群创始人，社群管理者，对社群里的坏人没办法识别，社群就会倒霉。
对好人不支持，好人就会离开，
８、社群的经营，是识别人，用人，
也是社群管理者内心世界的体现。
一个管理者糊涂，就会被很多人搞破坏。
一个管理者清晰，并且重用，搭建了强大的高智力，牛人团队，
则社群发展壮大。
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