1、做社群,就是做人才战略。
2、不断的在整个粉丝群体中,找到忠诚品牌,爱护品牌,喜欢传播品牌文化的人,跟着我们做事。
3、我们只要喜欢传播我们品牌的人。

4、老板的任务,是不断的吸引合伙人,吸引道德素质高,智力高的人,跟着我们奋斗。
5、老板讲课,发表演讲的任务,
招揽人才,培养技术核心,具有手法,思维模式的核心工作人员。
6、永远研究的就是人才组织,团队组织。
而且也只做这个工作,其他的工作不做。
7、团队分为两部分,业务部分,专门攻业务,
人才招揽,组织,训练部分,专门为社群搭建人才梯队。
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陈昌文老板社群门槛费:9999元(终身制)
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