经营一个社群的核心是经营团队。
我是怎么做的。
1、建立讲师团队，
建立团队的讲师团，这个讲师团，主要是为了带出更多的讲师，
为陈昌文老板社群讲师服务的。
2、建立客户讲师团，
这个讲师团队，主要是为客户讲课的，
比如，为陈昌文读书会讲课，为外面的粉丝讲课。
3、社群要发展好，必须是高智力的团队，高道德的团队，
4、所有管理层，讲师的重要人物，就是为社群输送人才。
社群有了人才，才会发展，没有人才，就会倒闭。
5、鼓励更多的人做实习讲师，
鼓励更多的人，做主播。
6、鼓励更多的人去搞流量，搞变现。
7、铁血政策，不好的人，一定要干掉。
好的人留下来。
不好的，道德底下的人，会给社群带来严重的灾难。
8、应该给予一些人犯错的机会，
但是屡教不改的，确实是劳心劳力，难受。
9、经营社群的本质是经营团队。
教育的核心，是提升所有人的道德素质。
陈昌文老板社群，是以道德素质开道的，其他都是错误的。
所以，每个讲师，在内部，在外部的人，天天都必须讲道德素质，仁义道德，日日循环，
每个老师必须讲仁义道德，儒家思想。
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陈昌文官方读书会门槛费：398元（一年制）
陈昌文老板社群门槛费：9999元（终身制）
联系方式苏先生：17307404161（卫星同号）
