很明显，陈昌文老板社群，
这个品牌，已经开始走向团队化运作，企业化运作的前奏了。
也就是，要形成组织了，
也就是不再是单打独斗，英雄称霸的年代了。
这个组织，他们自然会凝结，团结了。
这个组织，开始主动经营企业了。
也就是，他会形成一个企业，
他的好学，德才兼备的人，将形成企业经营。
社群里表现优异，德才兼备的人，
他们讲形成一个组织，一个企业，
全面进行企业化经营。
里面有道德委员会，价格委员会，营销，业务委员会，品牌委员会负责。
当然也有售后服务组，有供应链。
这个机构就行成了。
组织管理者，将对社群负责，对业务，对整个社群的一切负责。
他们最终形成一个企业，形成一个组织，形成一个经营社群的团队。
这个团队，要做的是道德防火墙，价值观防火墙，法律防火墙，营销利润提升，
这个团队主动组织起来，
也会建立App团队。
由于我们是社群组织，
人员分散在全国，
但也会有一个总部，
在上海肯定会有一个总部，
在成都，肯定会有一个分都。
在全国，肯定会有很多个组织管理者。
这些人，都是自动组织的，
我也不会去管，也不会去见面，
我只是提前布局，告诉您们，
然后，您们自己就要开始做这些事情了。
这个组织，将操控App团队，
将操控整个组织的各项业务，合法业务。
这个组织，是管理层去实现的。
也就是，现在社群实际上开始有了，管理层苗子，
这些苗子，将对社群进行经营，
是组织，公司经营。
德才兼备的人，将进入这个组织，为整体努力。
这个组织的盈利能力如何？
大概一年几百亿吧。
这个组织会影响十亿人，
甚至更多。
这个组织，会成为历史文明的坐标，
这个组织，会名垂青史。
很明显，这个组织开始在形成了。
我是这个组织的发起人，
但是，我不会去经营这个组织，
这个组织，是他们自己经营起来的，
这个组织里的人，都是天生具有一定慧根与心性的人，
首先，唯利是图的人，是没办法进入核心领域的。
这个组织，是传道的组织。
道德+才华，是这个组织的标配，
慧根与心性，是这个组织的根基。
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