史玉柱先生对公司管理有什么意见?
1、他讲了一个民族集中制。
就是大方向,老板要抓,
但是老板这个脑袋不一定都正确,
很多时候,会犯错的。
所以,一定要让大家都提出一些意见,脑袋多,想法多,选择多,前前后后多考虑考虑,就不容易犯错。
只要大方向没错,
过程中,快点,慢点,都能到达终点。
做的过程中,多发挥团队的力量。

2、老板要抓公司的核心,
营销驱动,老板就要抓营销,
产品驱动,老板就要抓产品。
老板抓什么,整个团队才会重视这一块,
人力,物力,精力,都会重视,
比如我们很多公司,特别是互联网公司,都是营销驱动,
所以老板要抓营销,
然后所有人都在抓营销,这营销就做得特别强,这种公司生命力就强大。
老板不抓重点,所有人不重视,整个公司生命力就弱、
3、选人的标准是又红又专,
红的意思,就是人品好。
人品好,主要是长期跟在自己身边,比如3年,以上,5年以上,10年以上,有具有业务能力的,
就培养成骨干,放在重点位置上。
一般人品不好的,给您3年时间,也就看出来了,
该贪污腐败的,他在早期就贪污腐败了,这个就不给重用的机会了。
而专,主要就是放在对应的岗位上,培养,时间长了,他也就会了。
4、什么样的企业在失败了过后还能爬起来?
就是有产品,有团队,
您一定要有一个好产品,找到一个好产品,
然后,您平常做人到位,周围能聚集团队,
这样的老板,就容易爬起来。
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