陈昌文讲社群营销:一个社群人的自白(86)

    培养更多的团队长,企业家,
 
    跟着我们一起做读书会,
 
    培养更多的有道德,有能力的人,
 
    严格的社会招聘制度,
 
    社招制度,
 
    严格筛选人,
 
 
    团队发展慢,发展的稳固就行,
 
    主要是要人才,主要是要有德行的人,
 
    主要是要真正的企业家,
 
    这样,这个团队培养起来。
 
    我们社群就能发展好。
 
    这个团队培养不起来,我们就不能大发展,
 
    这个团队需要严苛的领头人,
 
    越严苛越好。
 
    标准越高,牛人越多。
 
    我们的单子就越多。
 
    这是我接下来要做的一步。
 
    我要的是核心的,贴心的,真正善良的,愿意做事的人跟着我们社群做事。
 
    也就是,接下来,我们是专业培养团队长,企业家,招揽企业家。
 
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  • 标签: 陈昌文方法 社群营销 一个社群人的自白
  • 发表日期:2020-11-11 22:46
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