1、要不断的为组织吸引人才,
要不断的为组织推荐人才,要让人才在陈昌文老板社群发扬光大,让他们干货,让他们得利。
2、社群有了人才,才能不断的发展。
所以,每个讲师的任务,就是举荐,吸引更优秀的人才来社群。
3、更优秀,比我们优秀的人来社群,跟我们做一样的事情,比如做讲师,卖社群,卖书。
这些人才来了有什么好处?
做大社群势能,把社群传播的更远,更广,更准确。
4、吸引比自己更优秀的人会不会威胁到自己的江湖地位?
不会的,
市场是无限大的,每个人吃的那口饭,只是自己应该吃的那口饭而已。
当您吸引,培养,举荐了更多人才进来过后,
这些人会做大这个饼,做大社群的名气,做大社群的势能,流量,
您做起来就会更好做,更容易,阻力更小。
这是一个格局问题,很多人看不懂。
看懂了的人,就会为这个方向努力一点点。
5、您是人才,您就付费加入我们社群。
您是牛逼的老板,您就付费加入我们社群。
您想跟我们一起玩社群,您就付费加入我们社群。
6、当然,更重要的是不断的培养我们内部的人才,
不断的给我们内部的学员讲懂我们的思维模式,行为模式,我们到底在干啥。
我们专业传播儒家思想,陈昌文方法,社群营销,传统企业转型,专业做美女老板圈子,
我们的定位,就是企业家,美女老板,
我们不定位屌丝。
我们怕惹麻烦,怕误会,说白了,有些人主动给我付费,我都懒得收。
我们要清晰的认识到我们的客户,就是企业家,美女老板。是社会成功人士,已经成功的人,
不是逆袭者,创业者,负债者,失败的人。
7、做不同的人的生意,会影响人的心镜,做富人生意,企业家生意,格局会越来越大,人会越来越舒服。
做屌丝生意,格局越来越小,越来越倒霉,越来越畏畏缩缩,甚至会进入到诈骗模式。
8、当然,我们每天做的工作,就是不断的培养人才,
我们希望大家都能做好视频,直播,演讲,讲师。
我们希望大家都能准确领悟儒家思想,陈昌文方法,社群营销,美女老板社群的定位。
9、每一个讲师,都要深刻理解,
我们的主要目的,就是培养人,培养讲师,培养粉丝,培养美女老板的抖音赚钱能力,
演讲能力,营销能力,讲解儒家思想的能力。
社群营销的能力。
提升各位的能力,就是提升社群的势能,就是为社群发展做贡献。
10、人才最重要。
我开始觉得要到外面去吸引人才,
我现在想想,我们的目的,就是要培养好已经有的人,
已经有的社群成员,铁粉,不断的让这些人成长,
这就是我们每天要做的工作。
让这些人越来越优秀,是我们每句话,每一个动作的努力。
内部的人优秀的了,我们社群自然就发展壮大了。
11、社群发展壮大了,发展好了,当然是对每个人都有极大好处的,
势能大了,卖社群,卖书,都会更容易。
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