１、我们社群的核心根基，就是讲师。

 

我们对讲师的要求，就是道德素质高，事业有成，在以前的线下有自己的团队，组织，有过成功经验，

 

或者现在是一个成功的老板，企业家。这样的人，我们欢迎其来做我们社群的讲师。

 

２、讲师分为内部讲师，外部讲师，

 

 讲师的任务，就是裂变出来更多优秀的，有事业的讲师，

 

我们为什么只要优秀的，有道德素质，有事业的讲师？

 

因为这些人好说话，素质高，知道我们社群儒家思想的价值，陈昌文方法的价值，社群营销的价值，

 

我们的目标，是把儒家思想，陈昌文方法普及给十亿人，

 

有事业，素质高的人，知道我们为社会做出的贡献，这些老板理解我们。，

 

 

而没什么事业，钱财的人，他们理解不了我们，他们往往会举报我们。

 

所以我们不喜欢跟这些没事业的，还很坏的人接触，也避免他们加入我们社群学习，交流。

 

因为他们学不懂，还会闹事。我们没工夫陪他们玩。

 

 

所以，我们对外宣传的，就是有事业的，牛逼的人，才找我们，否则勿扰，每个人都要写自愿申请书。

 

 

３、讲师的任务是真正的帮助铁粉，学员。

 

不要嘲讽，谩骂，侮辱学员，

 

让他们好好跟着学习，成长，赚钱，

 

真正教会他们如何做抖音，做直播，做朋友圈，做广告，收单子，

 

这样，我们的铁粉，学员就会越来越多。

 

 

４、一定要不断的让我们的铁粉，学员，无论是付费的，还是未付费的，都参与到宣传儒家思想，陈昌文方法中来。

 

只要他们参与进来，获得了收益，迟早都会跟着我们混。

 

 

５、人与人之间的人性差距相当大，

 

有些人人性差，无论怎么培养都没有任何意义，他们迟早都是一些不好的苗子，

 

所以我们在开始选人的时候，一定要选一些真正优秀，道德素质高的人，

 

强化大家的善念，强化大家的道德素质，强化大家的赚钱能力，

 

这是我们讲师的任务。

 

６、今天写的论语，是找自己的问题，管好自己的事情，做好自己的本职工作。

 

也就是做为一个讲师，您的目标是讲好课程，听课的人发财，听课的人道德素质高。

 

自己的道德素质更高，赚钱能力更强，这就是讲师要做的事情。

 

至于不是自己的事情，就不要去管理了。

 

 

７、讲师要格局大，讲师代表的是我们社群的发展，我们社群的未来，

要培养更多优秀的铁粉，学员变成讲师，这样整体势能才会变得更大，

 

各位讲师的利益才会变得更大。

 

 

８、内部付费的学员，铁粉，要去教化成更善良，道德素质更高，更赚钱的人。

 

没有付费的，和道德素质极差的人，放弃，拉黑。

 

 

９、营销工作要天天做，视频爆粉要天天做。

 

讲课的目标，是干货化，系列化，搬运化，自己的真实故事，结合儒家思想，陈昌文方法去讲述。

 

１０、所有讲师必须学会，把儒家思想＋陈昌文方法的７２大营销系统灵活运用到自己切身的商业案例，故事中，

也可以用来解读自己以前的历史行为，故事行为，当老板的行为。

 

我们所讲的东西，都是讲给美女老板的。

我们要天天提美女老板，要对应给美女老板上课，

 

不是对应很多屌丝，

 

不讲屌丝要听的东西，只讲美女老板的刚需问题，就是赚钱问题，男人问题，也就是生存＋繁殖问题。​​​​

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