1、今天写了论语当中的，叶公问政，子曰：“近者悦，远者来。”
这是政治的核心，也是营销的核心，也是做人，做管理，做组织的核心。
所以我今天的陈昌文方法，会把这个近悦远来再讲讲，
我们以前讲过一篇近悦远来营销系统了。
这里再补充补充。
2、真正的营销，是营销现在的人。
我们现在的学员，内部课程要讲好，讲到炉火纯青，
所以，凡是牛逼的人，能赚钱的学员，都可以申请我们的内部讲师。
我们的内部课程，一天要排满12小时。
为什么要这样做？
首先为我们自己的已经有的学员做出巨大的贡献。
对内部人有了贡献，他们自然会去您的直播间，去看您的视频，去给您增加势能。
您的视频，直播就会更火，
更多的客户看到您的直播间案例反馈，视频下面的评论案例反馈，您的单子自然会越来越多。
这就是一个近悦远来的过程。
有很多人以为在内部课程是白讲，不好好讲，觉得自己亏了。
这些人都是见识短浅的佣人。
属于庸才，废物，一点意义都没有的人。
为人做贡献，才能有财富，大家喜欢您，本身就是价值，
如果有这个思维，财富探囊取物尔，有那么难？
一个人不赚钱，没人支持的本质，就是这个人做人不行，这个人 态度不好。
您讲课，听的人少，就证明您做的贡献小，您要是做的贡献大，自然听您课程的人多。
您必须吸引更多的人内部人去听您讲课，
您必须吸引更多的我们已经有的学员去听您讲课，
您连已经有的学员都吸引不到，您凭什么去吸引陌生人？
3、您必须非常愉快的建立一个社群整体圈子，而不是小圈子。
也就是整个社群，都必须建立成内部课程圈子，您要争取内部的所有人都支持您，喜欢您，且从您身上获益。
4、我们社群有强大的儒家思想，陈昌文方法72大营销系统，
您是不是把这个搬运好了。
我们社群有强大的社群案例，社群发展故事，创业故事，这个您是不是都讲好了。
这是内部知识系统，您是不是都精通了。
社群内部的学员是强大的资源，这些隐形资源谁利用的好，谁让这些人都链接到自己的直播间，谁就会赚到更多的钱，这是一个极其简单的道理。
所以，您说话，做事的时候，是不是在为我们的内部人做贡献。
5、不要以为内部的人不给您付费，就跟您没关系，只会看到钱的人，终究没有钱，
内部的人每个人都是巨大的能量。
都是巨大的潜营销，潜影响，他们可以直接影响您直播间的成交率，有多少人明白这个道理？
6、您在内部的出境率，您争取到内部的人支持越多，您就会越走越远。
您能撬动的人，您先撬动，您就是优秀的人。
7、很多人仇视内部人，
仇视已经付费的人，这些人都是非常非常愚蠢的人。
很多人仇视跟您接触到的人，这是非常愚蠢的。
这些人，才是我们真正要讨好，要对他们好，要让他们收益的人，
因为他们是我们的直接传播者，帮助者，支持者，
要是您让这些直接接触者不爽，他们马上就变成您的仇人，泄掉您的势能，您就会越做越惨。
8、由此，我们希望牛逼的，有成就的美女老板，要来讲内部课程，找画儿去报名，证明您优秀，
您就可以参与我们内部课程。
让我们内部的人支持您，然后您的直播间，视频势能就会增加，
多少人能领悟。
每次在内部讲课，也是争取大家喜欢您，
内部的人喜欢您的多了，您直播间的人多了，视频的支持者多了，您的故事多了，您的案例就多了。
外部的人一看，就来付费了。
到时候，您不想赚钱都难。
9、如果您连社群内部的人，都不爱您，不喜欢您，哈哈，
您这个人啊，就是独夫一个，难。
这就是近悦远来。
先让内部人支持您吧。可千万不要仇视内部人。
如果您连内部人都不支持您，您就要好好反思一下自己做人的问题了。
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